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Nuestros éxitos
"Worldwide JobSearch realmente piensa contigo. No solo recibimos candidatos, sino también consejos sobre cómo mejorar nuestra oferta de empleo".
RRHH, operador turístico internacional
"Tuvimos varias solicitudes para nuestra vacante en Creta en el plazo de una semana. La colaboración fue rápida y personal".
Director de centro turístico, Grecia
Nuestra cooperación con 'Worldwidejobsearch.com' es extremadamente buena. Entienden nuestras necesidades. La comunicación es rápida, fluida y profesional, y su experiencia en el mercado laboral internacional es realmente destacable. Gracias a su red y a su compromiso, podemos atraer rápidamente a los profesionales adecuados.
Propietaria de Esvera Viajes y Eventos
Una excelente colaboración con Worldwidejobsearch. Una organización profesional con un enorme conocimiento en el campo de la contratación para puestos de trabajo (permanentes) en el extranjero. Se nota que trabajan con experiencia y pasión. Juntos ya hemos ayudado a muchas personas a encontrar el trabajo de sus sueños.
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Worldwide JobSearch trabaja con una red cuidadosamente seleccionada de empleadores internacionales, agencias de contratación y autoridades locales. Esto nos permite ofrecerle no sólo una amplia selección, sino también la garantía de unas condiciones de trabajo fiables y un buen apoyo in situ.
Preguntas más frecuentes
Puede presentar su candidatura haciendo clic en el botón "Candidatura" de la página del puesto. Se le pedirá que envíe su CV y cualquier otro documento a través de nuestro sistema de solicitud en línea. Su solicitud llegará directamente al buzón de la empresa a la que se haya presentado. Ellos se pondrán en contacto con usted.
La experiencia en el extranjero puede ser una ventaja, pero no siempre es obligatoria. Le recomendamos que compruebe los requisitos específicos en la oferta de empleo.
Depende del país y del puesto. Muchas ofertas indican si se necesitan permisos de trabajo y quién es responsable de solicitarlos. En caso de duda, siempre puedes consultarlo con el empleador.
En muchos casos, las empresas ofrecen apoyo para la obtención de visados y permisos de trabajo. Sin embargo, esto varía según la empresa y el país. Para más información, consulta la oferta de empleo o ponte en contacto con la empresa.
Los idiomas requeridos varían según el puesto y la ubicación. Por lo general, se solicita el inglés como idioma básico, pero para algunos puestos puede ser un requisito el idioma local
Los salarios varían en función del puesto, la ubicación y su experiencia. Algunas empresas también ofrecen prestaciones adicionales, como alojamiento o viajes, que pueden incluirse en la oferta salarial total.
Cada país tiene su propia cultura de trabajo y sus propios modales. Te recomendamos que te informes antes sobre la cultura del país en el que vas a trabajar para estar bien preparado.
Sí, la mayoría de las vacantes internacionales están abiertas a candidatos que aún no están en el país. Sin embargo, ten en cuenta que algunos puestos requieren que tengas presencia local antes de poder empezar.
Algunas empresas ofrecen un paquete de ayuda al traslado. Puede ir desde una ayuda económica hasta la organización del alojamiento. Comprueba los detalles en la oferta de trabajo.
