Vous recherchez des employés potentiels pour pourvoir vos postes vacants à l’étranger ? Worldwidejobsearch.com rapproche les entreprises et les travailleurs.
« Les meilleurs talents ne connaissent pas de frontières ! »
Il vous suffit de publier votre offre d’emploi sur notre plateforme internationale. Les demandeurs d’emploi peuvent postuler gratuitement et ces candidatures arrivent directement dans votre boîte aux lettres. Vous pouvez alors les contacter directement. Les demandeurs d’emploi peuvent déposer leur CV dans notre base de données. Dans cette banque, vous pouvez rechercher vous-même vos futurs collaborateurs.
Tarifs
Nous proposons trois formules. Ils sont divisés en Bronze, Argent et Or. Vous en trouverez un aperçu ci-dessous.
Prix par clic
Une quatrième option est le « prix par clic ». Vous payez alors une redevance pour chaque demande d’emploi qui arrive dans votre boîte aux lettres. L’offre d’emploi y reste indéfiniment et fait l’objet d’une attention marketing totale.
Externaliser le recrutement et la sélection
Vous souhaitez que nous nous chargions de l’ensemble du processus de recrutement et de sélection ? C’est également possible. Nous travaillons alors sur une base « no cure, no pay ». Nous discutons ensemble du poste à pourvoir afin de nous faire une idée précise du candidat que vous recherchez. Nous faisons ensuite la promotion du poste dans notre réseau et recherchons activement des candidats adéquats. Une fois que nous avons trouvé un candidat adéquat, nous procédons à une première sélection et à un entretien. Nous vérifions également les références, les diplômes, les certificats et l’expérience professionnelle, après quoi nous établissons un profil complet. Si le candidat répond à toutes les exigences, nous vous le présentons. Vous menez alors l’entretien et, s’il est positif, un deuxième entretien plus approfondi peut avoir lieu. Si vous et le candidat êtes enthousiastes, vous faites une offre et lui proposez un contrat de travail. Pour nos services de recrutement et de sélection, nous facturons des frais de sélection convenus à l’avance. Ces frais sont payés en deux tranches. 50 % au début de l’emploi et 50 % à la fin de la période d’essai. Si le candidat ne réussit pas la période d’essai, les 50 % restants ne seront pas facturés.
Au début d’une mission, nous facturons des frais de démarrage modestes pour couvrir nos coûts directs, tels que les frais de promotion et de publicité. Sur le marché du travail actuel, ces coûts sont souvent plus élevés, c’est pourquoi nous facturons ces frais. Si le candidat est engagé, ces frais de démarrage seront déduits du montant total des frais de sélection.
Ces frais ne sont pas remboursés si le candidat n’est pas placé. Prix sur demande.
Jetez un coup d’œil ci-dessous pour découvrir toutes les possibilités. Pour plus d’informations, contactez-nous via le formulaire de contact.
Ce que nous pouvons vous offrir
Vous souhaitez publier des offres d’emploi, consulter des CV et/ou mettre en avant votre entreprise ? Nous offrons des opportunités intéressantes à des tarifs très compétitifs.
Prix par clic
€ 50,00
Ce forfait est un forfait par clic, le tarif de départ est un crédit pour la première application. Les prix sont hors TVA.
Paquet de bronze
€ 99,00
Les deux premiers mois sont gratuits. Les prix sont hors TVA.
Paquet d'argent
€ 129,00
Les 2 premiers mois sont gratuits. Les prix sont hors TVA.
Paquet d'or
€ 199,00
Les 2 premiers mois sont gratuits. Les prix sont hors TVA.
Voir nos candidats
Vous cherchez le candidat idéal pour votre équipe ? Nous vous aiderons à trouver la bonne personne ! Publiez votre offre d’emploi chez nous et rejoignez un vaste réseau de professionnels talentueux impatients de commencer. Ensemble, nous trouverons le renfort idéal pour votre entreprise. Jetez un coup d’œil dès maintenant pour trouver le candidat idéal !
