Werken in Oostenrijk
Klaar voor een zomer vol zon, zee en nieuwe ervaringen? Werken in Kroatië betekent wonen aan de Adriatische kust, werken in een ontspannen sfeer en het ultieme vakantiegevoel combineren met waardevolle werkervaring. Van campings en animatieteams tot horeca en receptie – hier ligt jouw kans.
Werken in Oostenrijk
Klaar voor een zomer vol zon, zee en nieuwe ervaringen? Werken in Kroatië betekent wonen aan de Adriatische kust, werken in een ontspannen sfeer en het ultieme vakantiegevoel combineren met waardevolle werkervaring. Van campings en animatieteams tot horeca en receptie – hier ligt jouw kans.
Waarom werken in Oostenrijk?
Oostenrijk staat bekend om z’n indrukwekkende natuur, gemoedelijke sfeer en sterke werkcultuur. De combinatie van berglandschappen en toeristische gastvrijheid maakt het een populaire bestemming voor seizoenswerk. Zowel in de zomer als winter zijn er volop banen in toeristische gebieden.
De werkcultuur is gestructureerd, maar persoonlijk. Oostenrijkers zijn beleefd en betrouwbaar, en zodra je deel uitmaakt van het team, voel je je snel welkom. Er wordt hard gewerkt, zeker in de horeca, maar daar staat veel waardering en een goede sfeer tegenover.
Naast werken is er volop ruimte om te genieten van je omgeving. Ga hiken in de zomer, skiën in de winter, of relax in een bergdorp. Werken in Oostenrijk is werken én leven op hoog niveau.
“Ik werkte een winterseizoen als ober in een berghotel. Overdag knallen, ’s avonds samen eten en in het weekend stond ik zelf op de piste. Topervaring!” – Max
Populaire sectoren en functies
In Oostenrijk is er vooral veel vraag naar medewerkers in toeristische sectoren, afhankelijk van het seizoen. Veelvoorkomende functies zijn:
- Horeca & bediening – werken in hotels, berghutten en restaurants
- Receptiewerk – gastontvangst in vakantieaccommodaties
- Housekeeping – schoonmaak en onderhoud van kamers
- Keukenpersoneel – hulpkok, afwas, ontbijtservice
- Ski- en snowboardleraren – met certificaat of ervaring
- Animatie en kinderopvang – vooral in familievriendelijke skioorden
De meeste banen worden aangeboden in bekende skigebieden en zomerse vakantiebestemmingen in Tirol, Salzburgerland en Karinthië.
“Ik werkte als kamermeisje in een hotel in Tirol. We kregen verblijf, eten én skikorting. Supertof team en ik heb m’n Duits flink verbeterd.”- Lisa
Wat kun je verwachten qua werken en wonen?
De werkweken liggen meestal tussen de 40 en 48 uur. Je werkt in shifts, vaak verspreid over zes dagen per week. Salarissen liggen gemiddeld iets hoger dan in Zuid-Europese landen en zijn afhankelijk van je functie en ervaring. In de horeca krijg je vaak fooien, en die kunnen aardig oplopen.
In bijna alle gevallen is huisvesting geregeld via je werkgever. Vaak woon je samen met collega’s in een personeelsverblijf dicht bij je werkplek. Maaltijden tijdens werktijd zijn meestal inbegrepen. De werksfeer is energiek, sociaal en internationaal – je werkt vaak met mensen uit heel Europa.
Voor wie is werken in Oostenrijk geschikt?
Werken in Oostenrijk is ideaal voor:
- Studenten die in zomer of winter bij willen verdienen
- Tussenjaar-reizigers die avontuur en werk willen combineren
- Young professionals die ervaring in toerisme of hospitality willen opdoen
- Sportliefhebbers die skiën, wandelen of mountainbiken willen combineren met werk
Duits spreken is een voordeel, zeker in direct klantcontact. Voor ondersteunende functies of in internationale accommodaties is Engels vaak voldoende.
Praktische informatie
- Geen visum nodig voor EU-burgers (zoals Nederlanders en Belgen)
- Werkvergunning niet nodig voor EU-burgers
- Geldig ID of paspoort verplicht
- Werkgevers regelen vaak registratie en verzekeringen
- Geen verplichte vaccinaties
Voor actuele regelgeving: raadpleeg je werkgever of de Oostenrijkse ambassade.
Veelgestelde vragen over werken in Oostenrijk
Voor veel functies niet. Horeca-ervaring is handig, maar motivatie en inzet zijn belangrijker.
Ja, in bijna alle gevallen regelt de werkgever een personeelsverblijf dicht bij het werk.
Niet als je uit een EU-land komt. Je kunt vrij werken in Oostenrijk.
Voor functies met klantcontact wel. In ondersteunende functies is Engels vaak voldoende.
Salarissen liggen rond €1.500–€2.000 bruto per maand, afhankelijk van functie. Fooien en extra’s komen daar vaak bij.
